« Combien ? »
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La rémunération joue un rôle important dans le bonheur d’une personne dans son travail. Toutefois, il convient d’éviter de mentionner les chiffres et les avantages lors du premier entretien. Le premier entretien vous permet de montrer à votre employeur potentiel qui vous êtes et ce que vous êtes capable d’apporter à l’organisation, et non ce que vous pouvez obtenir de lui.
Ce que vous pouvez dire à la place : J’ai hâte d’en savoir plus sur vos avantages sociaux lors de notre prochaine conversation.
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