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Féliciter les employés est un moyen efficace de les faire se sentir bien
Bien sûr, le salaire est une raison importante pour laquelle nous travaillons, mais beaucoup de gens s’intéressent aussi à leur travail à un niveau plus personnel, car celui-ci est le reflet de leurs compétences et de leurs capacités.
C’est pourquoi le fait d’être complimenté au travail est un bon moyen de soulager le stress d’un employé et de lui donner le sentiment d’être vu, apprécié et reconnu.
Les neuroscientifiques sont arrivés à la conclusion que le fait de ne pas laisser les réalisations d’une personne passer inaperçues lui procure autant de joie que l’obtention d’un salaire. Pour que vos employés restent motivés jusqu’à la prochaine paie, n’oubliez pas de les complimenter !
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Les compliments appropriés ne mettent pas les gens mal à l’aise
Sans aucun doute, il y a des choses que les gens essaient de faire passer pour des compliments qui ne sont en fait pas du tout appropriées et qui finissent par mettre le destinataire mal à l’aise. Mais les vrais compliments n’ont pas cet impact.
Les gens supposent que quelqu’un qu’ils ne connaissent pas bien ne se soucie pas d’être complimenté et peut se sentir mal à l’aise alors qu’en réalité, les destinataires finissent par se sentir bien et leur journée s’illumine bien plus que prévu.
